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1- Suporte via WhatsApp: (11) 93299-5857, por meio de avisos, lembretes e informações relevantes sobre a categoria;

2- Assistência jurídica especializada (trabalhista e sindical), exceto patrocínio em ações judiciais, limitada a 01 (uma) consulta de uma hora/mês;

Os empregadores associados, ainda, farão jus aos seguintes descontos:

I – De 2 (dois) a 3 (três) empregados domésticos: 10% (dez por cento) de desconto nas mensalidades;

II – De 4 (quatro) a 5 (cinco) empregados domésticos: 15% (quinze por cento) de desconto nas mensalidades; e,

III – Acima de 5 (cinco) empregados domésticos: 20% (vinte por cento) de desconto nas mensalidades.

* O valor da mensalidade que deverá ser recolhida pelo empregador associado, por empregado doméstico contratado, será definido de acordo com o plano escolhido, dentre os apresentados acima, devendo ser recolhida mensalmente;

** Os planos previstos acima não incluem Regularização Trabalhista anterior a associação. Para este serviço, solicitar orçamento;

*** O recolhimento da mensalidade associativa, não se confunde e nem desobriga ao recolhimento das contribuições patronais, instituídas na Convenção Coletiva de Trabalho.
  1- Criação de cadastro no Esocial;

2- Gerenciamento de conta do Esocial;

3- Cálculo e emissão de recibos de pagamento mensal (folha de pagamento);

4- Emissão da guia do Esocial (DAE);

5- Rotina trabalhista, incluindo férias e afastamentos (exceto Rescisão do Contrato de Trabalho);

6- Processamento de adiantamentos e vales;

7- Lançamento de horas extras;

8- Suporte especializado por telefone, chat, e-mail (resposta em até 1 dia útil);

9- Pontos remotos;

10- Envio da documentação por meio eletrônico;

11- Contato direto antes do fechamento da folha;

12- Suporte via WhatsApp: (11) 93299-5857, por meio de avisos, lembretes e informações relevantes sobre a categoria;

13- Assistência jurídica especializada (trabalhista e sindical), exceto patrocínio em ações judiciais, limitada a 2 (duas) consultas de uma 1 hora/mês cada;

Os empregadores associados, ainda, farão jus aos seguintes descontos:

I – De 2 (dois) a 3 (três) empregados domésticos: 10% (dez por cento) de desconto nas mensalidades;

II – De 4 (quatro) a 5 (cinco) empregados domésticos: 15% (quinze por cento) de desconto nas mensalidades; e,

III – Acima de 5 (cinco) empregados domésticos: 20% (vinte por cento) de desconto nas mensalidades.

* O valor da mensalidade que deverá ser recolhida pelo empregador associado, por empregado doméstico contratado, será definido de acordo com o plano escolhido, dentre os apresentados acima, devendo ser recolhida mensalmente;

** Os planos previstos acima não incluem Regularização Trabalhista anterior a associação. Para este serviço, solicitar orçamento;

*** O recolhimento da mensalidade associativa, não se confunde e nem desobriga ao recolhimento das contribuições patronais, instituídas na Convenção Coletiva de Trabalho.

  1- Criação de cadastro no Esocial;

2- Gerenciamento de conta do Esocial;

3- Cálculo e emissão de recibos de pagamento mensal (folha de pagamento);

4- Emissão da guia do Esocial (DAE);

5- Rotina trabalhista completa, incluindo férias e afastamentos

6- Rescisão de Contrato de Trabalho;

7- Processamento de adiantamentos e vales;

8- Lançamento de horas extras;

9- Suporte especializado por telefone, chat, e-mail (resposta em até 1 dia útil);

10- Pontos remotos;

11- Envio da documentação por meio eletrônico;

12- Contato direto antes do fechamento da folha;

13- Suporte via WhatsApp: (11) 93299-5857, por meio de avisos, lembretes e informações relevantes sobre a categoria;

14- Assistência jurídica especializada (trabalhista e sindical), exceto patrocínio em ações judiciais;

15- Estando em dia com suas mensalidades associativas, o associado ficará isento do recolhimento do benefício social de natureza social e cultural previsto na cláusula vigésima da Convenção Coletiva de Trabalho, o qual será custeado integralmente pelo sindicato patronal em favor deste até a vigência da presente Convenção Coletiva, com relação a cada empregado contratado, contando, ainda, com o devido controle do benefício.

Os empregadores associados, ainda, farão jus aos seguintes descontos:

I – De 2 (dois) a 3 (três) empregados domésticos: 10% (dez por cento) de desconto nas mensalidades;

II – De 4 (quatro) a 5 (cinco) empregados domésticos: 15% (quinze por cento) de desconto nas mensalidades; e,

III – Acima de 5 (cinco) empregados domésticos: 20% (vinte por cento) de desconto nas mensalidades.

* O valor da mensalidade que deverá ser recolhida pelo empregador associado, por empregado doméstico contratado, será definido de acordo com o plano escolhido, dentre os apresentados acima, devendo ser recolhida mensalmente;

** Os planos previstos acima não incluem Regularização Trabalhista anterior a associação. Para este serviço, solicitar orçamento;

*** O recolhimento da mensalidade associativa, não se confunde e nem desobriga ao recolhimento das contribuições patronais, instituídas na Convenção Coletiva de Trabalho.
 
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